Florida elevará su salario mínimo a 15 dólares por hora desde el 30 de septiembre de 2026. El cambio también aumentará el pago directo para trabajadores que reciben propinas.
El salario mínimo en Florida volverá a aumentar este mes de septiembre y alcanzará una cifra que muchos trabajadores estaban esperando. A partir del 30 de septiembre de 2026, el pago mínimo será de 15 dólares por hora para los trabajadores cubiertos por esta norma.
El aumento será de un dólar respecto al salario mínimo actual, que se mantiene en 14 dólares por hora. Para quienes trabajan en empleos donde reciben propinas, el salario mínimo directo también aumentará y llegará a 11,98 dólares por hora.
El cambio forma parte del calendario de incrementos aprobado en Florida y representa el último aumento fijo de un dólar previsto en este proceso. A partir de los próximos años, el salario mínimo tendrá nuevos ajustes vinculados a la inflación.
Indice
- ¿Cuánto será el salario mínimo en Florida desde septiembre de 2026?
- ¿Cuándo entra en vigor el nuevo salario mínimo en Florida?
- ¿Cuánto cobrarán los trabajadores que reciben propinas?
- ¿Quiénes se beneficiarán del aumento del salario mínimo en Florida?
- ¿Qué pasará con el salario mínimo en Florida después de 2026?
- ¿Cuánto ganará una persona trabajando 40 horas semanales?
- ¿El salario mínimo de Florida es mayor que el salario mínimo federal?
- ¿Qué significa para los cubanos en el exterior?
- Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en Florida
¿Cuánto será el salario mínimo en Florida desde septiembre de 2026?
Desde el 30 de septiembre de 2026, el salario mínimo en Florida será de 15 dólares por hora. Esto significa que una persona que trabaje 40 horas semanales y reciba el salario mínimo tendrá un ingreso bruto de 600 dólares por semana, antes de impuestos y otras deducciones.
El aumento será de 1 dólar por hora respecto al salario mínimo vigente de 14 dólares.
En términos anuales, trabajar 40 horas semanales durante 52 semanas al nuevo salario mínimo representaría 31.200 dólares brutos al año.
Para los trabajadores que reciben propinas, el salario mínimo directo será de 11,98 dólares por hora, siempre bajo las reglas aplicables al crédito por propinas.
¿Cuándo entra en vigor el nuevo salario mínimo en Florida?
El nuevo salario mínimo de 15 dólares por hora comenzará a aplicarse en Florida el 30 de septiembre de 2026.
Hasta esa fecha, el salario mínimo estatal será de 14 dólares por hora. A partir del cambio, los trabajadores que estén cubiertos por la normativa deberán recibir al menos la nueva tarifa mínima por cada hora trabajada.
El aumento supone 1 dólar adicional por hora. Para una persona que trabaja 40 horas semanales, esto representa hasta 40 dólares más por semana en salario bruto, o alrededor de 2.080 dólares adicionales al año, si mantiene ese horario durante las 52 semanas.
El nuevo salario mínimo será especialmente relevante para quienes actualmente reciben pagos cercanos al mínimo legal y para trabajadores que cobran por hora.
¿Cuánto cobrarán los trabajadores que reciben propinas?
Los trabajadores de Florida que reciben propinas también tendrán un aumento en el salario mínimo. Desde el 30 de septiembre de 2026, deberán recibir un salario directo de al menos 11,98 dólares por hora, además de las propinas.
Este sistema permite que determinados empleadores apliquen un crédito por las propinas recibidas por sus trabajadores. Sin embargo, la combinación entre el salario directo y el crédito por propinas debe cumplir con las reglas del salario mínimo aplicable.
Esto es especialmente importante para empleados de restaurantes, bares, hoteles y otros servicios donde las propinas representan una parte habitual de los ingresos.
Por ejemplo, un trabajador que recibe 11,98 dólares por hora de salario directo no significa necesariamente que ese sea su ingreso mínimo total. Las propinas también forman parte de la remuneración bajo las condiciones establecidas por la normativa laboral de Florida.
¿Quiénes se beneficiarán del aumento del salario mínimo en Florida?
El aumento beneficiará principalmente a los trabajadores que actualmente reciben un salario cercano al mínimo legal y cuya actividad está cubierta por las normas laborales de Florida.
Entre los sectores donde puede tener mayor impacto se encuentran:
- Restaurantes y servicios de alimentación.
- Hoteles y establecimientos turísticos.
- Comercio minorista.
- Servicios de limpieza.
- Atención al cliente.
- Otros empleos remunerados por hora.
Para los trabajadores cubanos en Florida, el cambio puede representar un aumento importante en sus ingresos si actualmente cobran el salario mínimo estatal. Sin embargo, no significa que todos los empleados en Florida pasarán a ganar 15 dólares por hora, ya que muchos trabajadores ya reciben salarios superiores a esa cantidad.
El nuevo salario de 15 dólares por hora será el mínimo legal, por lo que un empleador no podrá pagar menos a un trabajador cubierto por esta norma, salvo que se aplique una regla específica para determinadas categorías de empleados.
¿Qué pasará con el salario mínimo en Florida después de 2026?
El aumento a 15 dólares por hora no significa que el salario mínimo de Florida dejará de subir. Lo que cambia es la forma en que se determinarán los próximos incrementos.
El aumento de septiembre de 2026 será el último incremento fijo de 1 dólar por hora establecido en el calendario actual. Después de alcanzar los 15 dólares, el salario mínimo estatal comenzará a ajustarse de acuerdo con los cambios en el costo de vida y la inflación.
Esto significa que el salario mínimo de Florida podrá aumentar nuevamente en los próximos años, pero la cantidad del incremento dependerá de la evolución de la inflación y no de un aumento fijo previamente establecido.
Para los trabajadores, esto supone que los 15 dólares por hora marcarán una nueva base salarial, sobre la cual se calcularán los futuros ajustes.
¿Cuánto ganará una persona trabajando 40 horas semanales?
Con el nuevo salario mínimo de 15 dólares por hora, una persona que trabaje 40 horas a la semana tendría los siguientes ingresos brutos:
| Periodo | Salario bruto |
|---|---|
| Por hora | $15 |
| Por día, 8 horas | $120 |
| Por semana, 40 horas | $600 |
| Por dos semanas | $1.200 |
| Por año | $31.200 |
Estas cantidades son antes de impuestos, seguros y otras deducciones que puedan aplicarse al salario.
El cálculo anual supone que la persona trabaja 40 horas cada semana durante las 52 semanas del año. Por eso, el ingreso real que llegue a recibir puede ser menor y dependerá de las retenciones y de su situación laboral.
Para un trabajador que actualmente gana el mínimo de 14 dólares por hora, pasar a 15 dólares supone 40 dólares adicionales por cada semana de 40 horas trabajadas.
¿El salario mínimo de Florida es mayor que el salario mínimo federal?
Sí. Desde el 30 de septiembre de 2026, el salario mínimo de Florida será de 15 dólares por hora, una cantidad superior al salario mínimo federal de 7,25 dólares por hora.
Cuando existen diferentes salarios mínimos aplicables, los trabajadores deben recibir el que les corresponda según la normativa vigente. Por eso, para los empleados cubiertos por la ley estatal de Florida, el mínimo de 15 dólares por hora será la referencia importante.
La diferencia también explica por qué no basta con conocer el salario mínimo federal para saber cuánto debe cobrar un trabajador en Florida. El salario mínimo puede variar entre estados y algunos establecen cantidades superiores al mínimo federal.
D-Cuba ya había explicado el calendario de aumentos del salario mínimo en Florida. Quienes estén evaluando sus opciones laborales también pueden consultar la guía para encontrar trabajo en Estados Unidos en 2026 y los sectores que contratan cubanos sin experiencia en Miami.
¿Qué significa para los cubanos en el exterior?
Para los cubanos que viven y trabajan en Florida, especialmente quienes reciben pagos cercanos al mínimo estatal, el cambio puede reflejarse directamente en sus ingresos desde el 30 de septiembre. Una jornada de 40 horas semanales al nuevo mínimo equivaldría a 600 dólares brutos por semana.
El impacto dependerá de la situación laboral de cada persona, las horas trabajadas, las deducciones y si el empleo está sujeto a reglas específicas, como ocurre con determinados trabajadores que reciben propinas. Para quienes ya cobran más de 15 dólares por hora, el aumento del mínimo estatal no implica automáticamente un incremento de su salario.
Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en Florida
¿Cuánto será el salario mínimo en Florida en 2026?
El salario mínimo en Florida será de 15 dólares por hora a partir del 30 de septiembre de 2026.
¿Cuándo sube el salario mínimo en Florida?
El nuevo salario mínimo entrará en vigor el 30 de septiembre de 2026, cuando pasará de 14 a 15 dólares por hora.
¿Cuánto ganará una persona trabajando 40 horas al salario mínimo?
Una persona que trabaje 40 horas semanales a 15 dólares por hora tendrá un salario bruto de 600 dólares por semana, antes de impuestos y otras deducciones.
¿Cuánto será el salario mínimo para trabajadores que reciben propinas?
Desde el 30 de septiembre de 2026, los trabajadores que reciben propinas tendrán un salario directo mínimo de 11,98 dólares por hora, además de las propinas, de acuerdo con las reglas aplicables.
¿Cuánto se gana al año con el salario mínimo de Florida?
Trabajando 40 horas semanales durante 52 semanas, el ingreso bruto sería de aproximadamente 31.200 dólares al año, antes de impuestos y deducciones.
¿El salario mínimo de Florida es mayor que el federal?
Sí. El salario mínimo de Florida de 15 dólares por hora será superior al mínimo federal de 7,25 dólares por hora.
¿El salario mínimo de Florida seguirá aumentando después de 2026?
Sí. Después de alcanzar los 15 dólares por hora, los futuros ajustes estarán vinculados a la inflación y al costo de vida, en lugar de continuar con aumentos fijos de un dólar.
¿Todos los trabajadores de Florida cobrarán 15 dólares por hora?
No necesariamente. Los 15 dólares representan el mínimo legal aplicable a los trabajadores cubiertos por la norma. Quienes ya tienen un salario superior continuarán cobrando según las condiciones establecidas con su empleador.
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