¿Cuánto Cobran los Cubanos que Trabajan los Días Feriados? El Ministerio de Trabajo Aclara

En Cuba dan a conocer la manera de efectuar el pago a los trabajadores que laboran 10 de octubre, día declarado de Conmemoración Nacional. ¿Qué se debe conocer en este sentido? ¿Cuáles precisiones realizaron las autoridades? Todo lo que debes conocer en este trabajo D-Cuba.

Varias publicaciones periódicas y en redes sociales han informado del tratamiento salarial a los cubanos a propósito de este día de Conmemoración Nacional.

El propio Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) dio a conocer lo reglamentado por el Código de Trabajo vigente para efectuar una correcta aplicación de la legislación con relación al día 10 de octubre en la isla caribeña.

En ese sentido el MTSS informó en una nota informativa que el tratamiento salarial estaba regido por el artículo 94 de la Ley 116 del 2013 establecido en el Código del Trabajo de la República de Cuba.

Dentro de las principales especificaciones la nota se refirió a que “recesan todas las actividades laborales” exceptuando las siguientes:

• Todo lo relacionado con la zafra azucarera de la isla y labores de la agricultura que sean consideradas de urgencia
• Las industrias con procesos productivos ininterrumpidos
• Los trabajos de carga y descarga de mercancías para mantener la vitalidad económica
• Labores relacionadas con el sector del transporte así como lo relativo a su mantenimiento técnico
• Centros de salud (hospitales y policlínicos para urgencias médicas)
• Las farmacias
• Las funerarias (florerías, jardines y cementerios relacionados entre sí)
• Sitios de expendios de combustibles (gasolineras)
• Los hoteles y centros dedicados al hospedaje de personas
• Los centros de turismo
• Actividades de comunicaciones
• La radio y la televisión
• Los servicios básicos para el pueblo
• Actividades relacionadas con la pesca 
• Otras actividades que sean contempladas dentro de la ley

¿Cómo se Realiza el Pago a los Trabajadores que Recesan el 10 de Octubre?

En el caso de aquellos trabajadores que sus labores no están comprendidas en las señaladas anteriormente el pago se realiza de la forma siguiente:

• Si recibe pago por rendimiento se le abona un salario promedio
• Si son trabajadores a tiempo reciben el salario que devengan diario (se exceptúan si coincide con su descanso, vacaciones, licencia pagada o que posea un subsidio por la seguridad social)

¿Qué Salario Reciben los que Recesan y Se les Orienta Trabajar el 10 de Octubre?

En este caso también la ley establecida tiene una forma de abonarle un salario, en este caso se procede de la manera siguiente:  

• Se les abona el doble de su salario por el trabajo realizado o el tiempo que laboró (aquí se incluyen los pagos adicionales correspondientes)

En Cuba siempre se prevén este tipo de días ya sean feriados o de Conmemoración Nacional y se establecen los pagos según lo establecido por el Código de Trabajo de la República de Cuba.

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