Plazas Vacantes en Instituciones de La Habana

Dos instituciones con sede en La Habana solicitan personal para ocupar plazas vacantes.

Estas instituciones son el Museo Nacional de Bellas Artes y la Empresa de Telecomunicaciones de Cuba S.A. (ETECSA).

Dichas plazas, están actualmente en convocatoria y pueden solicitarlas los ciudadanos cubanos siempre que cumplan con los requisitos que se exigen.

Si estás interesado en conocer cuáles son las características de las plazas disponibles y qué requisitos se necesitan cumplir, lee este artículo hasta el final.

¿Cuáles son las plazas que oferta el Museo Nacional de Bellas Artes?

El Museo Nacional de Bellas Artes se encuentra en la calle Trocadero, número 1 entre Zulueta y Monserrate, en el municipio Habana Vieja. 

Los interesados en obtener más detalles sobre las plazas deben acudir al Departamento de Recursos Humanos en el Edificio Rodríguez Morey, situado en la calle Empedrado, número 522 entre Monserrate y Villegas, municipio Habana Vieja, o llamar al teléfono 78639484, con la extensión 303.

Entre las plazas vacantes que oferta el Museo Nacional de Bellas Artes se encuentran:

• Jefe del Departamento de Recursos Humanos: con un salario de 5.810 (CUP), debe poseer Nivel Superior, estar apto física y mentalmente y tener conocimientos de la actividad.

• Especialista C en Gestión de los Recursos Humanos: salario mensual de 4.210 (CUP), debe tener Nivel Superior, poseer conocimientos de la actividad, y estar apto física y mentalmente.
• Velador de Museos: el salario a devengar al mes es de 2.660 (CUP), debe ser graduado de Nivel Medio, estar apto física y mentalmente y poseer buen aspecto, así como buenos modales.
• Auxiliar general de servicios de museos: tiene un salario mensual de 2.300 (CUP), el interesado debe ser graduado de Nivel Medio, estar apto física y mentalmente, poseer buen aspecto personal y buenos modales.
• Electricista de Mantenimiento “A”: con un salario de 2.960 (CUP), debe ser graduado de Nivel Medio Superior y tener experiencia en la actividad.
• Electricista de Mantenimiento “B”: posee un salario mensual de 2.660 (CUP), debe ser graduado de Nivel Medio Superior y poseer dominio de la actividad.
• Museólogo Especialista: con un salario mensual de 4.210 (CUP), el interesado debe ser graduado de Historia del Arte, dominar el inglés o el francés, poseer nociones de computación, poseer buena dicción y comunicar con claridad y fluidez.
• Técnico de Museo: posee un salario mensual de 3.260 (CUP), debe poseer Nivel Medio Superior con especialización en artes plásticas, dominio de los idiomas francés e inglés, debe poseer conocimientos de computación, tener buena dicción y expresarse de forma clara y fluida.
• Especialista “C” en Ciencias Informáticas: posee un salario mensual de 4.210 (CUP), debe ser graduado de Ingeniería Informática y tener dominio de programación.
• Chofer “D”: con un salario mensual de 2.420 (CUP), los interesados deben ser graduados de Nivel Medio, con licencia de conducción para autos ligeros, tener actualizada la recalificación y poseer el carné que lo acredita como chofer experto.
• Montador de exposiciones: en la misma se obtendrá un salario mensual de 2.540 (CUP), deben tener Nivel Medio Superior, estar aptos física y mentalmente, así como poseer buen aspecto personal y buenos modales.
• Recaudador para espectáculos y otras actividades culturales: el salario mensual será de 2.540 (CUP), graduado de Nivel Medio, poseer buenos modales y estar aptos física y mentalmente.
• Especialista “B” en Ciencias Informáticas: posee un salario mensual de 4.410 (CUP), debe tener Nivel Superior, tener buen aspecto y buenos modales, así como estar apto física y mentalmente.

¿Cuáles son las plazas que oferta ETECSA?

La Empresa de Telecomunicaciones de Cuba (ETECSA) también pone en convocatoria una plaza vacante.

• Especialista “A” en Gestión de los Recursos Humanos: los interesados deben poseer Nivel Superior, conocimientos del puesto, además debe tener dominio de salario, sistemas de pago, igualmente realizará análisis de presupuesto, poseer experiencia en procesos de gestión del desempeño, sistemas de compensación y debe realizar estudios del clima organizacional.

Además, debe tener habilidades en el uso de las tecnologías digitales, análisis de datos, elaboración de informes, reglamentos, procedimientos, resoluciones, cartas u otros documentos.

De igual manera los que ocupen la plaza obtendrán como beneficios adicionales como poseer línea corporativa con saldo disponible para voz, datos, internet y 50 horas de servicio Nauta, tendrán vestuario, servicio de alimentación y podrán ejercer la labor en las modalidades de teletrabajo o trabajo a distancia.

Los interesados en solicitar esta plaza deben personarse en la entidad empleadora ubicada en el Centro de Negocios de Miramar avenida 3ra y 78 en el municipio Playa, La Habana.

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